Dyrektor placówki oświatowej wobec konfliktów

Cele kształcenia

Poznanie podstaw teoretycznych oraz zdobycie praktycznych umiejętności rozwiązywania konfliktów z udziałem uczniów, ich rodziców oraz personelu placówek oświatowych. Doskonalenie kompetencji dyrektora jako osoby kluczowej w tworzeniu dobrych praktyk rozwiązywania konfliktów.

Adresaci

Dyrektorzy placówek oświatowych.

Program szkolenia

Lp.	Nazwa przedmiotu
1.	Źródła konfliktów w placówkach oświatowych.
2.	„Koło konfliktu” i „Góra lodowa” jako metody diagnozowania przyczyn konfliktu.
3.	Typowe postawy wobec konfliktu i ich konsekwencje.
4.	Style radzenia sobie z konfliktami dzieci, młodzieży i dorosłych.
5.	Techniki aktywnego słuchania i werbalizowania komunikatów w sytuacjach konfliktowych.
6.	Metody rozwiązywania konfliktów i ich przydatność w placówkach oświatowych.
7.	Struktura procesu rozwiązywania konfliktów.
8.	Różnorodność zadań i funkcji dyrektora w obliczu konfliktów w podległej mu placówce.
9.	Autorytet dyrektora jako gwarancja osiągnięcia satysfakcjonującego porozumienia.
10.	Dynamika konfliktu - fazy, chronologia, eskalacja.

Kadra dydaktyczna

mgr Bożena Uścińska – psycholog e-mail: bozenausci@poczta.onet.pl, mgr Sokratis Spyridis e-mail: sokratis.spy@gmail.com

Cena

700.00 PLN

Warunki płatności:
* w przypadku płatności indywidualnej – prosimy o wniesienie opłaty najpóźniej w dniu zakończenia rekrutacji

Płatności dokonuje się na indywidualny numer konta widoczny po zalogowaniu na profilu uczestnika.
Tytuł wpłaty: imię i nazwisko — nazwa szkolenia
Odbiorca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

* w przypadku płatności pracodawcy lub innej instytucji – prosimy o przesłanie (przed terminem szkolenia) wypełnionego wniosku o wystawienie faktury

Kontakt i zapisy

Biuro szkoleń Centrum Kształcenia Ustawicznego:

e-mail: szkolenia@ue.wroc.pl
tel.: 71 36 80 380 lub 71 36 80 235

Szczegóły w zakładce Kontakt.

Zapraszamy do kontaktu również w sprawie szkoleń zamkniętych dla firm i instytucji.
W przypadku pytań dotyczących kwestii merytorycznych prosimy o kontakt z trenerem wiodącym: wioletta.turowska@ue.wroc.pl.

---

Jak się zapisać?

Na dole strony kliknij przycisk Zapisz się na szkolenie i wypełnij formularz rekrutacyjny. Załóż swoje indywidualne konto uczestnika i potwierdź wybór szkolenia. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Warunkiem uruchomienia grupy jest zebranie odpowiedniej liczby uczestników.
Informacja o uruchomieniu szkolenia zostanie przesłana na adres e-mail podany w systemie najpóźniej w dniu zakończenia rekrutacji.

---

Jeśli wybrane przez Ciebie szkolenie nie ma jeszcze ustalonej daty — oznacza to, że zaczynamy zbierać grupę osób zainteresowaną szkoleniem.
Nie martw się — na listę oczekujących możesz wpisać się już teraz!

Kiedy tylko trener wiodący wyznaczy termin szkolenia, odezwiemy się do Ciebie na adres e-mail podany podczas rejestracji. Wtedy zdecydujesz, czy chcesz wziąć udział w szkoleniu.

Jeśli tak — realizujesz wpłatę, potwierdzając swój udział. Jeśli jednak termin nie będzie Ci odpowiadał — prześlij nam informację mailem. Możesz zaczekać na kolejną edycję szkolenia lub w wyznaczonym terminie zrezygnować, nie ponosząc żadnych kosztów z tego tytułu. Decyzja należy do Ciebie!

Terminy

• Termin i forma szkolenia: wkrótce
  Tryb wieczorowy - 4 dni po 4 godz. lekcyjne.
  Tryb zaoczny - sobota-niedziela.
  
  Warunkiem uruchomienia grupy jest zebranie się odpowiedniej liczby uczestników.

Wymagane dokumenty

• formularz zgłoszeniowy
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy)
• potwierdzenie dokonania wpłaty za udział w szkoleniu

Dodatkowe informacje

Istnieje możliwość poszerzenia programu:

- o dodatkowe zagadnienia,

- poprzez wydłużenie poszczególnych modułów.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.